Quand les grands esprits se rencontrent…

Aurelie Ponton

Petits et grands collaborateurs du blogue de l’AMM-PCM Ă©taient au rendez-vous hier soir pour se souhaiter une bonne annĂ©e 2008… et afin de bavarder des faits saillants de 2007!

MĂŞme si quelques-uns de nos collègues manquaient Ă  l’appel, nous avons la chance de dĂ©battre sur diffĂ©rents “webo-sujets” et de prendre connaissance des multiples perspectives de chacun.

La situation de l’AMM-PCM, les concours Infopresse, comment agir en tant que membre d’un jury, nouveautĂ©s sur YouTube, derniers gadgets Apple, les diffĂ©rentes façons d’Ă©crire en tant que bloggueur d’affaires, etc. Les sujets (et opinions) Ă©taient Ă  tout le moins diversifiĂ©s !

Mentionnons toutefois que le sujet ayant provoqué la plus vive discussion portait sur les propos de mon collègue Étienne Denis, malheureusement absent hier soir, affiché dans ce billet.

Un dĂ©bat considĂ©rable (et ayant occupĂ© une bonne partie de la soirĂ©e) s’est alors dĂ©clenchĂ© sur la question exposĂ©e par Étienne. Est-ce en effet concevable de faire Ă©crire ses billets par une Ă©quipe de sous-traitants dans le cadre d’un blogue collaboratif ?

Étrangement, les filles encore prĂ©sentes (soit Muriel et moi) nous rangions du cĂ´tĂ© qu’il n’est pas acceptable de faire travailler une Ă©quipe dans le but d’une opĂ©ration d’autopromotion (et non de promotion de l’entreprise, notez bien). Les messieurs, quant Ă  eux, semblaient davantage dĂ©fendre que peu importe qui traite le contenu, si la matière reste la mĂŞme pour le lecteur, c’est tout Ă  fait recevable.

C’est suite Ă  cette discussion que j’en viens Ă  une question que je trouve on ne peut plus pertinente dans le contexte actuel. En effet, je me demande pourquoi chacun d’entre nous choisit de contribuer au sein du blogue de l’AMM-PCM. Nous avons tous des profils très diffĂ©rents. D’entrepreneurs Ă  salariĂ©s en passant par consultants, on retrouve de tout parmi le petit groupe de bloggueurs que nous formons. Or, il va sans dire que les motivations de chacun diffèrent et c’est bien normal.

Si l’on pense, par exemple, Ă  mon collègue Louis Delage, chef de service des communications numĂ©riques chez Loto-QuĂ©bec, on peut sans nul doute affirmer que ses motivations ne sont pas du tout les mĂŞmes que les miennes par exemple. Étant aux commandes de Mikimya, agence de communications que je dirige avec mon associĂ©e depuis peu, il est Ă©vident que je contribue beaucoup plus dans l’optique de gagner de l’expĂ©rience et de gagner en crĂ©dibilitĂ©. Si l’on pense Ă  Louis toutefois, je suis davantage portĂ©e Ă  croire que c’est dans une optique d’expression personnelle qu’il partage avec nous ses opinions.

Il est Ă©vident toutefois que peu importe les conclusions que nous pouvons tirer d’une telle rĂ©flexion, l’important reste tout de mĂŞme que tous et chacun poursuive son travail en tant que “strato-bloggueur” afin de commenter la si belle industrie qu’elle celle des communications-marketing.

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