Commentaires sur : Apple : iPhone ou la puissance d’une marque

Par : Kada Mesli - RM2

Sat, 19 Jul 2008 01:26:00 +0000

Ce n’est pas si anecdotale, c’est en fait un outil qui permet une certaine liberté selon moi. Le “virtual office” devient plus crédible quand c’est offert par l’intermédiaire d’un objet qu’on associe encore au “fun” come le iPod et au lifestyle. Offrir un Blackberry à un employé c’est lui signifier qu’il sera drôlement suscité. Personnellement, les employés à qui je l’ai offert ne l’ont pas du tout perçu comme ça et y voient une valeur ajoutée autre que pour le travail.

Par : AR

Thu, 17 Jul 2008 20:59:30 +0000

“Modern industrial civilization has developed within a certain system of convenient myths.” Chomsky

“Myhts are often bullshit” Anonymous

La technocratie à trouvé un nouvel fétiche où contempler l’image de son pouvoir grandissant. Espérons que ce bonheur sera substantiel et qu’une fois que vous aller enfin vous le procurer votre foutu iPhone vous aller nous foutre la paix avec ça !!!

P.S: Get a Life Geeks !

Par : Etienne Denis - 90 degrés

Thu, 17 Jul 2008 11:35:07 +0000

Louis: oui! (Le pire c’est que je suis sérieux, mais je crois que tu aimes bien ta job actuelle.)

L’anecdote du iPhone est mi-sérieux, je ne l’avait pas interprété comme une demande formelle… même si c’est vrai qu’offrir qu’ajouter un iPhone au package peut créer un plus grand désir que, disons, le même montant en argent. Aussi, ça illustre bien un phénomène que j’ai observé depuis un certains temps : les candidats sont de plus en plus exigeants dans leurs demandes.

Par : Louis Delage

Wed, 16 Jul 2008 02:41:32 +0000

Donc, bientôt le iPhone sera de rigueur pour l’employeur qui veut attirer (ou fidéliser) des employés potentiels. Intéressant. Si je vais travailler pour toi est-ce que je peux avoir le iPhone, trois semaines de congé ainsi qu’un horaire respectueux de mon statut familial…

Par : Etienne Denis - 90 degrés

Tue, 15 Jul 2008 21:45:39 +0000

Non seulement on parle de ce produit (un exemple: parmi ses demandes pour sa future job, une candidate a aujourd’hui mentionné “un iPhone” entre “un horaire de travail humain” et “trois semaines de vacances” ), mais on parle aussi du buzz que ça crée. J’appelle ça un meta-buzz: un buzz sur le buzz.